Необхідно оцінити їхній рівень знань відповідно до того, що вам важливо для цієї посади. Граматика, говоріння чи все разом.
Вам потрібно відібрати співробітників з певним рівнем англійської мови (наприклад, відкриваєте навчальний напрямок і можете приймати туди учасників з рівнем не нижче Upper-Intermediate)
Наприклад, ваші співробітники займаються англійською на постійній основі, і ви хочете дізнатися чи є у них прогрес
Коли вам необхідно розуміти ситуацію з англійською в компанії загалом і що з нею можна зробити
заповнюється електронна версія тесту, співбесіда проводиться у zoom
Офлайн
тест та співбесіда проводяться в офісі компанії чи школі
Співробітники
Від 1 до 1000 осіб
Строки
Ми проводили 650 тестів за 3 тижні
Як проходить тест?
01
Заявка, перша зустріч та організація процесу
Визначаємося з форматом, термінами, кількістю та умовами. Підписуємо договір. Спільно складаємо зручний графік тестувань, щоб мінімально впливати на робочий процес.
Граматика, читання, аудіювання, говоріння. Кожен аспект займає до 40 хвилин, говоріння - 20-хвилинна співбесіда
03
Надаємо результати для компанії
Загальне зведення тестування для компанії з результатами кожної людини
04
Результати для співробітників
Розгорнутий зворотній зв'язок, в якому описано поточний рівень з кожного аспекту мови. Пояснюємо причини (звідки взялися труднощі та певні помилки, чому певний аспект дається краще) та розповідаємо, як подолати проблеми самостійно чи з викладачем.